马鞍山姚家寨老年公寓

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养老院为人服务，也是靠人服务。因此，拥有一批优良素质的员工，才能具备优质的服务质量。

1、 关心、爱护、重视每一位员工，对每一位员工，在人格上讲平等，在工作上讲合作，在生活上讲关爱。营造“人人为我，我为人人”的平等和谐的工作和生活环境。使员工们感到集体的温暖，感到自己在这个团队中的重要性。以此为出发点，调动每个人的积极性，团队才有凝聚力，才能同舟共济，为同一个目标而努力。这种平等和谐文化是团队精神的中心。

2、 重视员工保持健康轻松的心理，马鞍山养老中心，每一位老人的精神状态直接受到身边工作人员身心健康的影响。然而，“在老人永远是对的”的理念下长期工作的员工，心中难免产生压力、委屈和困惑，会陷入精神困境。不良心境日积月累会使员工情绪郁闷或烦躁，养老中心电话，对于这样的员工，必须及时加以疏导，及时解除他们的心理问题。

3、创造公平、和谐的竞争环境，在培养员工个人发展的过程中，要建立公平、公正、公开的竞争环境。确保养老服务队伍中人与人之间关系的健康发展，使埋头苦干的人才真正得到重用。

养老院的医养结合：

老年人的养老生活是一定要提升的，我们在养老的同时也要注意医养结合，这样才能保证老年人们的晚年愉快的度过，不留遗憾。今天我们就来说说老年人的医养结合是怎样进行的。

1、所谓医养结合就是医护和养老相结合，真正帮助老年人健康的生活。医护养生相结合会让我们老年人在晚年的生活过得比较安康一些，所以说医养结合还是比较不错的。

2、医养结合的核心就是以养生为主的健康老年服务，养老中心收费标准，会提供非常多的健康方案，来供老年人使用。医养结合是值得提倡以及广泛宣传的，这样才会让老年人安度晚年。

养老院是针对失能、半失能人群提供一系列的健康护理、个人照料和社会服务项目的专业机构。它所涉及的内容很多与医护相关，所以在长照机构中医生是必不可少的。比如我们的机构就是一个针对失能、半失能老人的深圳养老院，所以也配有医生。那么在长照机构中工作的医生和医院的医生有什么不同的呢?下面小编来带大家一起了解下。

经过在机构工作这几年，我认为长照机构中的医生与医院的医生蕞大的不同，首先在于工作方式的不同。由于医院的高周转率，对于同样的老人主要是以治1疗为主，短时间内明显使老人的病情缓解，检验指标达到正常范围，养老中心哪家好，然后让老人出院。

长照机构则主要以预防为主，在老人没有任何症状时也会每天查房，监测老人的生命体征，除了询问是否有哪里不舒服之外，还要查看饮食、饮水量、血压血糖监测情况、大小便情况，如果存在异常就会提前进行干预，尽量减少潜在疾病的风险。

其次，干预的方式与医院有所不同。老人出现问题去医院，在干预无效的情况下会给予药治1疗。如果药治1疗没有缓解，会请医院的医生给予建议，根据建议处理或转院治1疗。在长照机构中我们能做的更多的是预防疾病的发生和在疾病的早期进行处理，针对出现的症状进行简单的处理。